 |
أخي، نقطة المفتش لا دخل لها بالنقطة المهنية، النقطة المهنية هي من اختصاص المدير، أما نقطة المفتش هي فقط من أجل مراقبة شطط بعض المديرين لا أقل ولا أكثر، فأنت تعرف أن بعض المديرين - سامحهم الله- لا يهمهم العمل في القسم كل ما يهمهم هو أن تتملق لهم ولا تعارضهم لا في كبيرة ولا صغيرة. أما الآن فقد أصبح لزاما على المدير أن يضع في حسبانه نقطة المفتش.
فإذا لا حظت جيدا مطبوع طلب المشاركة، فالمعايير المعتمدة في النقطة المهنية هي من اختصاص المدير وحده، ونقطة المفتش من المفروض أن لا تتناقض مع نقطة المدير،فإذا كنت قد حصلت في آخر تفتيش على امتياز، فمن المفروض أن تحصل على امتياز أيضا في النقطة المهنية. والله أعلم. |
|
مشكور على التوضيح . ورفع اللبس .
فقط ينبغي التأكد من أن طبيعة نقطة التفتيش في المطبوع هي شاهد فقط .
وفي هذه الحالة ستكون ضمانة للموظف من شطط الإدارة.