[يحي]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد عيشي المدير موظف عمومي,عليه أن يخضع للقوانين و المساطر المنظمة للمرفق العمومي ,وما خالف ذلك يعتبر شططا و سوء استعمال للسلطة ,يمكن متابعته في شأنها لدى رؤسائه,ورفض الشهادة الطبية مهما تكن السباب يدخل في هذا الإطار, ومن تم على المعني بالمر أن يراسل النيابة بواسطة رسالة مضمونة مع غشعار بتسلم (الورقة الحمراء)ثم يتقدم بتظلم لدى السيد النائب.

صراحة بعض المسؤولين يزجون بانفسهم في متاهات لا طائل من ورائها الا حب التملك و عشق تمديريت،فبالاضافة الى ماورد في كلام الاخ و اراه عين الصواب ،لا يحق للمدير التعليق على الشهادة الطبية كقوله يتمارض،فهل تخول له ابجديته ان يحل محل الطبيب ... و من حق هذا الاخير -الطبيب- ان يتابع المدير قانونيا اذا شكك في الشهادة ..
لذا على كل واحد الالتزام بالقانون دون شطط ودون استعراض العلاقات بانه ابو الفهامة القانونية