[drissprof]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اشكر الاخوات و الاخوان الدين اقترحوا هدا الفضاء للنقاش حول المشاكل التي يواجهها الاساتدة وهل لها اساس قانوني وكيف يمكن التعامل معها انا ساتدخل لاحكي لكم عن مشكلة وقعت في مجموعة مدارس تزنتوت بنيابة اكادير بجماعة اضمين في بحر هدا الاسبوع .
المشكل بدا مند اعلان نتائج الحركة المحلية التي جرت باكادير حيث تم نقل 79 حالة غالبيتهم من الوسط القروي الى الوسط الحضري تاركين المجال القروي بدون اساتدة وانتقل من المجموعة المعنية 4 حالات بدون تعويض و كنتيجة لهدا تم اغلاق فرعية وهي فرعية تزكي نشرفا لمدة تزيد عن شهرين وخلال هدا الاسبوع و بالضبط يوم الثلاثاء قامت النقابات الاربع التي سهرت على الحركة المحلية مع العاملين بالموارد البشرية بالنيابة بزيارة المجموعة من اجل ايجاد حل لهدا المشكل فكان الحل الدي يوجد امامهم هو ضم المستوى الاول والثاني في قسم واحد والمستويان الثالت و الرابع في قسم واحد والخامس والسادس مع ان الامكانية غير مسموحة في احدى الفرعيات و هي فرعية امعيزن ونقل استادتين الى الفرعية المسدودة وامام رفض اساتدة الفرعية امام هدا الاجراء تم الضغط والتهديد بالمدكرة 97 و بالتكليف و الانقطاع مستغلين جهل الاساتدة بالقانون والغريب في الامر انه لاول مرة في التاريخ تطالب النقابات بالضم ضدا علىمصلحة التلميد وتقوم بالضغط والتهديد بتطبيق المدكرة 97 على الاساتدة مع ان النقابة انشئت للدفاع عن الاستاد وليس لتهيديده و الضغط عليه فما كان للاساتدة الا ان يقبلواامام هده الضغوطات في خرق تام و سافر لجميع القوانين و المدكرات.ومن جملة الخروقات التي وقعت اولا ليس من حق النقابات الاجتماع مع الاساتدة تانيا الاجتماع يكون خارج اوقات العمل مع اخبار الاساتدة بمدكرة داخلية يتم فيها اعلان مكان و توقيت وموضوع الاجتماع تانيا عدم اخبار ممثل مجلس الموسسة للنقابة التي ينتمي اليها الاساتدة اصحاب المشكل و امكانية الضم غير ممكنة في المستويين الاول والثاني حيث العدد يفوق 40 تلميد و ليس من حق الادارة التهديد بالانقطاع ولا القيا م به في الحالة التي يوجد فيها الاستاد بالعمل و المدكرة 97 هي مدكرة فقط لتحديد الفائض و المجموعة تعاني من خصاص و ليس من فائض. و استسمحكم على الاطالة.