[محمد الزعماري]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريدي هل الترقية هي مكافأة على مجهود ملحوظ ومستمر داخل حجرة الدرس ام على قراءة كتيبات واجتياز الامتحان الغير المهني حتى وان كان ذو مصداقية؟ فالفرق جد شاسع بين الترقيتين. وأصل الترقية هو مكافأة المواظب والمجد في عمله لا العكس . وهدا ما هو حاصل حاليا. الكثير من رجال التعليم المترقون .يتوفرون على مستوى ثقافي عالي في ميدان التربية لكن عملهم اليومي داخل حجرة الدرس بعيد كل البعد عن مهنة التعليم.فتخصيص لجان مختلطة ونزيهة هو الحل الانسب من أجل العمل على ترقية المدرس عن طريق المراقبة المستمرة

وجهة نظر تحترم.