[المتفائلة]

بسم الله: لقد اثارتني ردودكم ايها الاخوان و الاخوات اكثر من الموضوع . كما لاحظت ان كلا منكم
ينطلق من تجربة شخصية فظهر و كانكم في حالة دفاع عن النفس . اسمحوا لي ان تدخلت و ان كانت
تجربتي متواضعة في الميدان .
اعتقد ان المدير موكل اليه وضع النقطة لديه كل الصلاحيات.وان كان البعض متسلطا و انا اعتبرهم
قليلون. فاخرون يعتبرون انفسهم عادلون و يدافعون عن النقطة التي وضعوها . ولكن هنا مربط الفرس: هل فعلا المعايير التي بنيت على اساسها هذه النقطة اصلا عادلة ?
السؤال هو كيف احكم على اداء الاستاذ ?هل من حضوره وعدم تاخره ام من اخلاقه وهندامه ام من
مردوديته .انها معادلة صعبة ليست ضروف الاستاذ اساسا لها و لا تؤثرفيها . دون ان ننسى ان جميع الاساتذة يخضعون لمعايير موحدة رغم ان ضروف عملهم مختلفة .
و في الاخير نحن جميعا اساتذة معلمين او مديرين فليعمل كل منا بوفاء و اخلاص ارضاء لله عز و جل . و الله يعلم ما منبدي و ما نكتم و هو ولي التوفيق .