:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 26 - 10 - 2008
المشاركات: 28
|
نشاط [ abdelmoulla ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
19-12-2008, 13:04
المشاركة 9
الأمر يتطلب منك تحليلا لمواطن الضعف والقوة في إدارتك للمؤسسة، حتى تستطيع جعل نفسك في موضع الحق والقوة. فغالبا مايأتي العجز عن مواجهة المشاكل اليومية ،بسبب وجود ثغرات قانونية في تدبيرنا اليومي للمؤسسة. فمثلا ،إذا كنت غير مواظب على التواجد في المؤسسة,ومحترما لقانونها الداخلي ، فكيف لي أن أحاسب غيري على التأخرات، والتغيبات؟.فالعجز في التدبير يتولد عن القصور في التسيير.
|