[abou targ]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقابي مخلص إن المناضل النقابي ينتمي إلى نقابته عن قناعة و حرية أختيار ’ و بالتالي فهو ملزم تنظيميا بقرارات نقابته ،لأن عدم الاالتزام بالقرارات النقابية الشرعية يعرضه للمساءلة والمحاسبة ،وقد يجعله خارج التنظيم . لكن واقع الحال بمغربنا الحبيب هو أن الحابل اختلط بالنابل ، فأصبحنا أمام شغيلة تطلب الإضراب في حد ذاته ، وكلما تناهى إلى سمعها خبر الإضراب إلا و أضربت ، فلاهي تعرف دواعي اإضراب و لاتسعى إلى معرفة مابعد الإضراب ، تسب النقابات و تضرب كلما دعت النقابات إلى الإضراب ، تهجر النقابات و تطلب منها صون الحقوق والمكتسبات ، تلعن الحوار الاجتماعي و تنتظر نتائجه، إنها المفارقة الكبرى في مغرب التناقضات , أخيرأ المطلوب من كشغيلة ممارسة النضال النقابي قولا وفعلا ، فالتعددية النقابية تسمح لنا باختيار النقابة التي تلائم ميولاتنا ، لكن يجب أن نقوي النقابة التى نؤمن بها ،و التي يجب أن تمثل طموحنا و تملك فعلا إمكانية كفاحية ونضالية ,

أتفق معك في تحليلك لمزاجية رجل التعليم بالمغرب،لكن لاأتفق معك في ايجابية التعددية النقابية،لأن النقابات ليست مثل الأحزاب التي تتعدد مشروعاته المجتمعية على خلفية منطلقاتها الايديولوجية.في حين ان النقابات تتعاطى كلها مع ملفات مطلبية متطابقة تقريبا و تدافع عن نفس اطبقة العاملة،وبالتالي فالمطلوب كفاحيا هي الوحدة النقابية لانتزاع المطالب ،اما التعدد فنتيجته نحصدها الآن: هزائم وتراجعات ووووو.mt2