[kkebir2008]

كجواب أولي يمكنني أن أقول هو أن الكفاية المهنية قدرة الشخص على تعبئة موارده ( معارف * قدرات * مهارات ) من أجل أداء مهمته على أحسن وجه. و يظهر ذلك من قدرته على حل المشاكل التي تعترضه خلال مساره المهني بالفعالية اللازمة .

بالنسبة للسؤال الثاني الأمر يتعلق ببيذاغوجية الخطأ و التي تتعامل مع الخطأ بنظرة إيجابية و تجعله استراتيجية للتعلم و التعليم. فلا بد للعملية التعليمية التعلمية أن تنطلق من تقويم تشخيصي لمعرفة تمثلات التلاميذ حول الموضوع و التعرف على العوائق التي قد تحول دون تعلمهم.