:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 13 - 1 - 2008
المشاركات: 172
|
نشاط [ stouf2 ]
معدل تقييم المستوى:
241
|
|
05-02-2009, 21:14
المشاركة 14
فعلا الموضوع جدير بالمناقشة لكن دون ان نضخم من الحالة اللا تربوية و المتعلقة بالتاخر في الالتحاق بالقسم.فالمعايير الجديدة للترقي تهدف الى الحد منها باحتساب التاخرات و الغيابات غير المبررة مما سوف ينعكس سلبا على فئة عريضة من رجال و نساء التعليم ولكن ادا نظرنا الى باقي القطاعات فى الوظيفة العمومية هل سوف ينطبق عليها نفس الشىء ام لا.فنحن فعلا يتجمهر التلاميد امام الفصل الدراسي ويضطر الحارس العام الى اخراجهم.لكن تصور انك دهبت الى مقاطعةلاجل وثيقة معينة فالانتظار هو سيد الموقف ويطول حتى يتوقف الزمن والمكتب فارغ الا من الاوراق المبعثرة فوق المكتب وجاكيطة فوق الكرسي تخبرك ان الموظف موجود ولكن اين الله اعلم.وتضطر وباقى المنتظرين للانصراف بهدوء الى موعد لاحق.اتمنى ان يقوم كل واحد منا سواءا مربون او موظفون بالقيام بالواجب من اجل المصلحة العامة لضمان الكرامة والتقدم سواءا للمواطن و للبلاد.
|