[بنت المدرسة]

كل ما قلته ايها الاخ الفاضل صحيح،كيف تقيم اعمال موظف في سنة وتحتسب لسنة اخرى، اي ترقية 2008 تلزمها نقطة نقطة نفس السنة، كيف يزورني المفتش في 2009 وتحتسب هذه النقطة لسنة ماضية؟ فهذا تناقض من طرف الوزارة كالعادة،ومثلما وضعت التقييم لاداءات الموظفين فانها يجب ان تلتزم بترقية كل موظف اتوماتيكيا بعد توفره على الشروط المطلوبة.ولا تجعله ينتظر سنوات عديدة تضربها في الصفر بعد ترقيته،اي موظف استوفى 16 من الشرط الاساسي الذي هو 10 سنوات يجب انصافه فيما تبقى من السنوات ،اي تحتسب السنوات الماضية باثر رجعي لان ذنب التاخير ليس ذنبه .ونرجو من الله ان يظهر الحق،وينصف المظلومين..