:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 109
|
نشاط [ taakilt123 ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
مجرد رأي
13-02-2009, 22:33
المشاركة 3
لا يختلف إثنان أخي الكريم عن مدى أهمية تقييم الأداء .لكن بصراحة فالشبكة من حيث المضمون فهي نفس المعايير ( المردودية،السلوك المهني، القدرة على التنظيم ، البحث والابتكار) لكن المؤشرات التي يتضمنها كل معيار تطرح عدة إشكالات غير قابلة للضبط والقياس مما يفتح الباب للمزاجية في التنقيط .هذا الى جانب المشكل المطروح في احتساب الرخص- الغياب- ( قانونية أو غير قانونية) .
|