:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 21 - 10 - 2008
المشاركات: 30
|
نشاط [ الجيلالي هيبو ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
15-02-2009, 14:12
المشاركة 11
أحيي كل الإخوة المتدخلين خاصة الأخ كاتب المقال .
من جهة أخرىوكملاحظة أولى :
* جميل جدا أن يلتزم الأساتذة بخط النقابة التي ينتمي لها بالمقابل ينبغي محاسبتها وطرح السؤال التالي عليها:
*هل بالفعل كان الملف المطلبي للشغيلة التعليمية هو المحرك الأساس ؟أم أن دوافع أخرى هي التي كانت من وراء ذلك؟
*ينبغي الإلتزام باحترام رأي الآخر خاصة إذا كان من منطلق قناعات.
*إن السيد المدير ليس له الحق في عمل غير ما يوصي به القانون الجاري به العمل،وبالتالي فإن المدير لا يملك قانوية السماح بالتغيب بل الموظف المعني بالأمر هو الذي يملأ الإسثمارة الخاصة بذلك والمصالح المعنية في النيابة هي التي تؤشر بموافقة السيد النائب.
* المدير لا ينبغي له إفشاء أسرار العاملين بالمؤسسة،وإذا فعل ذلك فإنه خالف القانون ،وإذا توبع عن فعله هذا وأتبثه المعني بالأمر،فإنه سيعاقب بجرم إفشاء أسرار موظفيه.
* في الحقيقة ينبغي للحكومة إذا كانت تمتلك الشجاعة السياسية أن تمضي في تنفيذ الإقتطاعات ،لأن من شأن ذلك أن يعيد للعمل النقابي بريقة وسمعته التي افتقدها:إذ ستتحرك القاعدة في محاسبة نقاباتها من أجل ذلك فإني لا أعتقد أن الحكومة ستجرأ على هذا الفعل وتؤسس له.بل كل ما هنالك أنهم يتبادلون الأدوار فيما بينهم ويلعبون بمصالحنا كيفما شاؤوا،والقاعدة في جهل بأمرها تتنابز بينها.وليس في صالح الحكومة ولا النقابات أن تتكون قاعدة قوية واعية بمطلبها وكيفية استرداد حقها.
التعديل الأخير تم بواسطة الجيلالي هيبو ; 15-02-2009 الساعة 14:15
|