[عبد المالك فتحي]

لا يمكن الحديث عن مجلس التدبير أو غيره بمعزل عن المقاربة الجديدة للتدبير الحديث التي تقوم على العمل داخل الفريق عبر الإشراك و المشاركة ؛ و منه فإن نجاح أو فشل هذه المجالس في المؤسسة يعني فشل روح الفريق لدى الجميع -إدارة و أستاذ و آباء ... - ومن جهة أخرى ليس لمجلس التدبير حتى اليوم إلا سلطة اقتراحية . ومع ذلك أدعوكم إلى التفاؤل لأن سلطاتنا في التربية و التكوين إذا أرادت فعلا تمرير الإصلاح و الاستجابة لتطلعات هذا الوطن العزيز لن يكون لها خيارآخرغير الانفتاح على هذه المجالس بالتنازل و اقتسام السلطة معها تأكيدا على الحكامة كخيار استراتيجي ، و على التواصل الصاعد بالإنصات لنبض المؤسسة من خلال هذه المجالس ...