ليس من العدل تماما حتى في التعامل مع الحيوانات ان نطالب عنصرين بنفس الاداء ثم نؤدي لاحدهما علفا او اجرا يضاعف ماقدم للاخر .
ان نظام الاجور الدي يربط الاجر بالشهادة لا بالوظيفة والاداء قد بات نظاما متجاوزا ومجحفا وجب التخلي عنه وتعويضه باخر لا تكون فيه الترقية امتيازا بل حقا يكافؤ بهالعامل عن تمرسه ويساير به متطلباته التي تزيد مع السنين .نظاما يضع العامل في المكان المناسب لمؤهلاته المهنية او الدراسية ليكون اجره مستحقا واداؤه قابلا للقياس والتقويم .نظاما يفتح الباب لامكانيات تغيير الاطار لكل من توفرت فيه الشروط والقدرات حتى لا يقتل في العامل روح الطموح والتطور.
(استادان يعملان بنفس السلك يقومان بنفس الاداء يخضعان لنفس معايير التقويم الاول دو اقدمية تفوق 25 سنة ويتقاضى 4000درهما اما الثاني فاقدميته لا تتجاوز 17 سنة واجره قد يصل 9500درهما ) اليس هدا بمنكر؟ شيء لا يقبله لا الله ولا العقل . فكيف تسكت عنه النقابات التي خلقت اصلا للتقليص من الفوارق الطبقية لا لتكريسها كما تفعل اليوم.