هذا موضوع ليس فيه مكان للإنطباعية والأراء الشخصية غير المبينة على دراسات علمية دقيقة يقوم عليها مختصون في عدة مجالات ، نظرا لتشعب الموضوع وتفرعه.
اما اذا اعتمدنا على أرائنا الشخصية فأنا شخصيا أرى أن تحسن الوضع المادي أو ترقية موظف من درجة إلى أخرى وخصوصا إذا كانت هذه الدرجة هي آخر ترقية في حياته المهنية، أظن أن مردوية البعض من هذه الفئة تقل وتتراجع لأنه لم يعد لديهم دافع و لاحافز للإجتهاد والبدل والعطاء ، لقد وصلوا إلى المحطة الأخيرة وانتهوا إلى نهاية المطاف فلا داعي لمزيد من الركض والجري .
وما لم تكن هناك استمرارية في التحفيز وفي المراقبة والتتبع فإن هذا سيكون حال الكثيرين.ممن لا يخافون الله في الأول والآخر.
ومعذرة والسلام