منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008)
عرض مشاركة واحدة

schjm
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 26 - 12 - 2008
المشاركات: 120

schjm غير متواجد حالياً

نشاط [ schjm ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 21-02-2009, 16:56 المشاركة 109   

الحل في نظري هو ترقية جميع رجال ونساء التعليم المستوفين لشروط الترقي بدون قيد أو شرط .
ثم عندما تمنح لهم حقوقهم كاملة تطبق عليهم الواجبات كاملة: الجدية

بحيث كل من لايعمل بجد ويتغيب ويتهاون في عمله يقدف به الى السلم الأدنى فورا، ليبقى فيه عشر سنين متواصلة.
بمعنى أنه من يحتل السلم 11 ممكن أن يجد نفسه يوما في السلم 10
ولن يرقى مرة أخرى حتى يتبث جديته على الأرض .