 |
كلام المذكرة واضح اعطني دليلا واحدا على ما تذهب إليه فدليل التنقيط الذي بين أيدي المديرين والمفتشين ومن لهم صلاحية تنقيط وتقييم الموظف و بطاقة التنقيط التي أعطيت لهم للشروع في هذه العملية لا تتضمن إطلاقا خانة الأقدمية بنوعيها و لا مجموع نقطها |
|
أظن ان هناك التباسا لدى الكثير من الإخوة ، فيجب إدراك الفروق بين : دليل التقويم و شبكة التقويم وبطاقة التنقيط . فبعد ملء شبكة التقويم من طرف الرئيس المباشر (المدير) والمفتش ،تؤخذ النقطة النهائية لكل منهما وتدون في بطاقة التنقيط ، إضافة إلى نقطة المسار المهني ( نقطة الأقدمية العامة ونقطة الأقدمية في الدرجة ) في الفراغ المخصص لهما ببطاقة التنقيط التي يجب ان يعبئها المرشح للترقية .ويدون فيها مجموع النقط النهائي المتكون من ثلاث نقط وهي : نقطة المدير +نقطة المفتش +نقطة المسار المهني .