:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 15 - 11 - 2008
المشاركات: 81
|
نشاط [ abourekab ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
06-03-2009, 11:00
المشاركة 41
ليس توقيف المذكرة أوتعليقها هو ما يرضينا وإنما إلغاؤها ووضع طريقة علمية عملية ، تحفيزية تميز بالشفافية وتضمن تكافؤ الفرص للجميع، هذا هو السبيل الأنسب، وشعارنا هو :أعطني حقي ووفرلي شروط العمل ثم حاسبني بعد ذلك..
|