السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اجتياز الاختبار المهني يدخل في إطار الرخص لأغراض شخصية كالزواج والازدياد و الاستدعاء للمحكمة ومرافقة أفراد الأسرة للاستشفاء،والحضور في اللقاءات والدورات التكوينية وغيرها من الأمورالتي حددتها المساطر القانونية و الإدارية.وعليه فينبغي ملء مطبوع الرخصة و استئناف العمل مع تقديم وثيقة تبريرية.لكن تبقى الصلاحية للمدير في عدم تطبيق هذه المسطرة بحذافرها فيما يتعلق بالامتحان المهني والحضور في اللقاءات والدورات التكوينية،مع ضرورة العمل علىوضع الوثائق التبريرية بملف المعني بالأمر،قصد الرجوع إليها عند الضرورة.
أما إذا تشبت المدير باتباع مقتضيات القانون فهو على حق ولا يمكن إجباره على غير ذلك.
تحياتي