منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - طلب ملح للمذكرة 4 حول معايير تقييم أداء الموظفين
عرض مشاركة واحدة

أبوريم2006
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية أبوريم2006

تاريخ التسجيل: 2 - 2 - 2009
المشاركات: 77

أبوريم2006 غير متواجد حالياً

نشاط [ أبوريم2006 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 09-03-2009, 13:44 المشاركة 44   

تحية طيبة للجميع
بصراحة لا أعرف كيف يخطط هؤلاء لقطاع حيوي بدونه لا يمكن أن تكون هناك تنمية ولا اقلاع اقتصادي
بصراحة لم أفهم ولم أعي المغزى من وراء إصدار هذه المذكرة هل قعلا من أجل النهوض بأوضاع القطاع ؟ أم لتوفير أموال الترقيات ؟ أم لتحبيط وتثبيط همم الأساتذة والأستاذات؟ والتي يكفيها ما تعانيه من غلاء في المعيشة حتى تحول لنكتة؟ وحتى أصبحنا نخجل من الإقصاح عن مهنة شريفة أمام الملأ ؟
لكن هل فعلا هذا السحب دائم أم مجرد مناورة من الوزارة التي تحتاج لدعم النقابة لها
أرى أن تطبيق هذه المذكرة مسألة وقت فقط كما حصل مع الفاءة المهنية وسترينا الأيام حقيقة النقابات ومؤامرات الوزارة على حقوق ناضل من أجلها رجال ونساء التعليم لعقود طويلة
فعوض أن نطالب بالزيادة في الأجور نتلهى ونفتح نقاش حاد حول معايير تقييم الأداء.....................

الحياةُ عبئ على بعض الناس
dd1و بعض الناس عبئ على الحياة