:: دفاتري فعال ::
تاريخ التسجيل: 23 - 9 - 2008
المشاركات: 305
|
نشاط [ AitKARROU ]
معدل تقييم المستوى:
246
|
|
10-03-2009, 08:25
المشاركة 18
 |
كل دي ضمير مهني او خي لا ولن يخشى من شبكة التقييم التي كثر عليها الحديث واللغط ..شريطة ان..
--تعتمد على مؤشرات علمية و دقيقة..يمكن اجراتها بعيدا عن كل تاويل اوفهم غير موضوعي
--تصفية الوزارة لجميع الملفات الخاصة بالترقية
--عدم التاخير في ترقية كل من استوفى الشروط النظامية للترقي سنويا وبدون تاخير او تماطل
عندها تشرع في تطبيق التقييم |
|
صحيح أن تقويم الموظف في أداء واجبه شيء ضروري و محاسبته شيء شرعي لا نقاش فيه. ولكن باعتماد المؤشرات التي جاءت بها الشبكة فهذا شيء غير مقبول خاصة و أنها لم تفرق بين من يعمل في الحواضر ومن يعمل في الفيافي و القفار.
فهناك أساتذة أكفاء يخافون الله ويتقونه و يعملون كل ما في وسعهم لإنجاز أعمالهم بتفاني ونكران الذات و رغم ذلك لو طبقت عليهم الشبكة لنالو أسفل الرتب. يتمتعون بكفاءات عالية ولكن الظروف التي يعملون فيها لا تسمح بإظهار هذه الكفايات: فهم كلاعب كرة قدم يتمتع بكفاءات عالية و يمتلك كل الكفايات أعطيت له كرة مستطيلة فوق أحد الجبال دون حذاء و مع لاعبي كرة السلة وقيل له :أظهر كفاءاتك سنقوم بتقييمك.
|