منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - متى تفكر الوزارة في اعتماد معايير جديدة لاسناد المناصب الادارية في التعليم الابتدائي
عرض مشاركة واحدة

AitKARROU
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية AitKARROU

تاريخ التسجيل: 23 - 9 - 2008
المشاركات: 305

AitKARROU غير متواجد حالياً

نشاط [ AitKARROU ]
معدل تقييم المستوى: 247
افتراضي
قديم 14-03-2009, 07:31 المشاركة 8   

عند اختيار معايير للانتقاء ترمي الوزارة لتحقيق هذف فما هي الأهذاف من كل معيار
1 التقليص من تأثير معيار الأقدمية العامة بهذف تشبيب الادارة غير أن ذلك = حرمان فئة عريضة ممن لهم أقدمية ولا زالو" شباب"
2 الاجازة: تغليب فئة تمكنت من الحصول على هذا الدبلوم حتى و إن لم تكن له علاقة مع الادارة"الأدب الانجليزي مثلا".
3 عنصر الأقدمية في المنصب الهدف منه تشجيع الأساتذة على الاستقرار والصبر مهما كانت الظروف.
4 الأقدمية في المجموعة الهذف منه كذلك تشجيع الأساتذة عن الصبر في الفيافي والجبال غلى حساب إخوانهم في المدارس المستقلة.مع العلم أنه توجد مدارس مستقلة جنبا إلى جنب مع مجموعات مدرسية في كثير من البلدات المغربية شبه الحضرية.
ومما سبق يظهر أنه لا يوجد في طيات هذه المعايير ما يوحي بأن من سيتم انتقاؤه تتوفر فيه المواصفات المطلوبة ليكون مديرا مناسبا يستطيع تدبير شأن مؤسسة تعليمية.