:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 4 - 2 - 2009
المشاركات: 43
|
نشاط [ brahim ait ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
17-03-2009, 13:55
المشاركة 95
فعلا فان الموظفين يحتاجون الئ تقييم وتنقيط لكي ياخد دي حق حقه .يجب الا يتساوى الموظف المجتهد مع الكسول.فلا يعقل ان يرقى موظف متقاعس دون المنفاني في عمله.لكن التساؤل المطروح هو كيف نريد من مدرس لايعرف ا ن يقييم تلاميده ان يتقبل التقييم من شخص اخر.ان مايريده الكثيرون هو الترقي بدون عمل
|