:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 7 - 12 - 2008
المشاركات: 111
|
نشاط [ أبو مناف ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
20-03-2009, 06:55
المشاركة 14
 |
هل هناك نص تشريعي |
|
المسألة لاتقتضي وجود نصوص تشريعية بقدر ماتقتضي وجود جرأة حقوقية،فهذا نوع من الحيف وقع على الموظف من طرف الإدارة،وجبت مجابهته بمقاضاتها بهدف انصافه.
أعذار المفتش أو غيره،لايمكن أن تتسبب في قهقرة مسار مهني لموظف مقتدر. فما يؤسف له حقا،هو ضعف الوعي،بين رجال التعليم الشباب، بأهمية القضاء الإداري في إنصاف المتضررين من الشطط الإداري.
احتراماتي.
|