[أبو الحسن]

بادئ ذي بدإ أسجل مدى إحترامي وتقديري الشخصي لبيان جمعية مديري ومديرات الثانويات اللإعدادية والتاهيلية بمدينة الدار البيضاء عن تحفظها في بعض مضامين ومؤشؤات دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي الصادر عن الوزارة الوصية ، بحيث لم يتم إشراكنا في وضع مؤشراته وكذا أدخلت الطاقم والجسم الإداري في دوامة الخلافات الشخصية أثناء عملية التقييم والتقويم بالنسبة للأطر العاملة بالمؤسسة التربوية ، فضلا عن كون أنه من خلال الدليل تم وضع السيد المدير والأطر العاملة في نفس الكفة من خلال عملية التقييم بإعتبارالوظيفة التي يقوم بها مدبر الشأن التربوي هي مهمة وليست إطارا ، وأن مقومه رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية وليس الرئيس المباشر للسيد المدير ألا وهو السيد النائب، فضلا عن كون أطر الإدارة التربوية ليسوا ضد التجديد - في ظل الفراغ الذي عانت منه المنظومة التربوية في مجال التقييم والتقدير-
وما أحوج جمعيات مديري ومديري المؤسسات التعليمية إلى توحيد وجهة نظرها حول الدليل في مجموع ربوع المملكة وبمختلف الجهات ، وتكوين لجنة وطنية لهذه الجمعية تضم بين أفرادها كافة أفراد الجسم الإداري " مدير الدراسة - ناظر- حارس عام ...الخ"