[khalid amzil]

Merci amina pour votre aimable intervention.Effectivement le conflit entre le leader administratif et le professeur doit céder la place à une communication constructive,un dialogue lucratif et une concertation permanente en vue de créer les conditions idoines à un enseignement/apprentissage qualitatif et à un rayonnement effectif de l'éspace pédagogique en vue de pousser à la roue les deux partenaires de l'éducation.Quand le rendement et la productivité se manifeste au sein de l'école,on se rend compte que les deux acteurs ont mis la main dans la main pour savourer conjointement ce résultat bénifique