[سعيد عيشي]

بعد مضي سنة على تطبيق المرسوم المتعلق بمنصب مديرمساعد ,لم يظهر أي تغيير على مستوى تدبير الشأن التعليمي داخل المدرسة.و هذا إن دل على شيئ , فإنما يدل وعي الشغيلة التعليمية بما يحاك ضدها من مؤامرات و خطط لزرع نعرة الفتنة في صفوفها.
أما تنافس السادة الأساتذة و سجالاتهم على هذا المنصب فهو راجع لسببين اثني:
1)التعويض المادي 400درهم
2)الطمع في نقط امتياز للحصول على إدارة.
العامل الثاني تم إغفاله من طرف السلطة الوصية فبقت الإستفاذة المادية.
أقترح أن يتم التناوب بين أساتذة الفرعية في شغل هذا المنصب إما سنة واحدة أو سنتين, البحث عن صيغة. حتى تعم الفائدة المادية الجميع , و نغلق باب الخلاف, فما رأي الإخوة الكرام في هذا الطرح؟