:: دفاتري متميز ::
تاريخ التسجيل: 20 - 9 - 2008
المشاركات: 209
|
نشاط [ أبو الحسن ]
معدل تقييم المستوى:
236
|
|
14-06-2009, 18:06
المشاركة 19
في ظل النقص الذي تشكو منه الادارة التربوية بالثانوي الاعدادي والتاهيلي فيما يخص الموارد البشرية ، يتم اللجوء في هذه النازلة إلى إختيار عرفاء الأقسام ،وهوعرف وليس بقانون - لكون انه لايمكن باي حال من الاحوال حرمان المتعلم من التحصيل الدراسي والدخول في متاهات مع اقرانه هو في غنى عنها . ولكن من باب التوافق والمساعدة يتم التنسيق بين الجميع خدمة للناشئة التعليمية بالمؤسسة التربوية ، حيث يقوم الاستاذ بتدوين التغيبات في ورقة الغياب وبخاصة في الحصة الاخيرة خلال ال10 دقائق الاولى وتوجيه الملف مع التلميذ المكلف - بشكل تطوعي- للحراسة العامة لضبط العياب اليومي والقيام بالمطلوب وفق الحالات التي بين ايديه ، وفي حالة تعذر ذلك يقوم بنفسه في حالة عدم وجود اي موظف بجانبه من عون خدمة او ملحق تربوي بالسحب المباشر لورقة الغياب من القسم
وعلى العموم تتم العلملية بتوافق وتعاون وتكامل بين الفاعلين مؤسساتيا "ادارة - اساتذة -تلاميذ " وذلك خدمة للمرفق العام وتجاوز النقص الحاصل في المورد البشري
وان كانت اليات الضبط في بعض مؤسسات التعليم الخصوصي تتم بشك تلقالي بتوظيف الوسائل السمعية البصرية من مكتب السيد الحارس العام للخارجية مباشرة عبر كاميرات توضع بالقاعات الدراسية، وهذا مأمل بعيدكل البعد بالمرفق العمومي
التعديل الأخير تم بواسطة أبو الحسن ; 04-07-2009 الساعة 19:50
|