[instituteur]

أخي الكريم.التنظيم التربوي داخل المؤسسة من اختصاص المدير فهو المسؤول عن توزيع المناصب داخل المجموعة المدرسية وكذلك توزيع المستويات بين المدرسين,ويتم ذلك بتدخل من المفتش في حالة عدم التوافق.الا أن العرف الساري حاليا هو اعتماد الأقدمية بالفرعية أو بلامركزية لتوزيع المناصب و المستويات ايضا.و بخصوص تحديد الفائض فان الموضوع تحكمه المذكرة 97 و ما على المدرس الا المطالبة بحقه و ارغام الادارة على تبني هذه المذكرة الصريحة.و اليك اخي أهم بنودها
1- الأقدمية العامة: نقطة عن كل سنة .
2-الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة.
3-الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة.
*وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى عامل السن
ملحوظة: يستثنى من هذه العملية الفئات التالية من الأساتذة الذين لا يحتسبون في جميع الأحوال لتحديدالفائض:
- الأستاذ المبرز أو الحامل لشهادة عليا:دكتوراة، الدراسات المعمقة...
- الأستاذ المكلف بمهام إدارية بناء على تعيين صادر عن الوزارة أو الأكاديمية أو النيابة.
- الأستاذ المكلف بصفة مؤقتة للتدريس بسلك غير سلكه الأصلي