منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مساعدة
الموضوع: مساعدة
عرض مشاركة واحدة

aboud
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية aboud

تاريخ التسجيل: 20 - 9 - 2008
المشاركات: 3,637

aboud غير متواجد حالياً

نشاط [ aboud ]
معدل تقييم المستوى: 584
افتراضي
قديم 29-06-2009, 23:24 المشاركة 2   

الخطوات العشر الأولى لتأسيس الجمعية:




1- تكوين اللجنة التحضيرية



2- توزيع المهام على أعضاءاللجنة التحضيرية





3- إعداد مشروع التصور العام للجمعية


4- إعداد مشروع القانون الأساسي

5- تحديد لائحة بالأعضاء المؤسسين
6- الاتصال بالأعضاء المقترحين ومناقشة الفكرة ودواعي التأسيس وطلب الموافقة المبدئية
7- تحديد موعد الجمع العام التأسيسي
8- إعلام السلطات المحلية بموعد الجمع العام التأسيسي ومكان انعقاده - في حالة








اختيار مكان عمومي، لا يكفي الإعلام بل يجب طلب الترخيص لذلك-


9- بعث بدعوة للأعضاء المؤسسين مصحوبة بالوثائق اللازمة قبل مدة تتراوح مابين 10 و 15 يومابحسب حجم ومحتويات الوثائق. وبشكل عام، الوثائق الضرورية المرفقة للدعوة هي :

‌أ. مشروع القانون الأساسي
‌ب-مشروع التصور العام








ج. لائحة بأسماء الأعضاءالمؤسسين








-10انعقاد الجمع العام التأسيسي: وتتألف أشغال الجمع العام التأسيسي من :



‌أ. كلمة اللجنة التحضيرية: تشمل الترحاب، والتذكير بأسباب ودواعي التأسيس وكذا الخطواتالتي تم سلكها للوصول إلى المرحلة



‌ب. تقديم الخطوط العريضة للتصور - على اعتبار أن الأعضاء توصلوا به وقرؤوه - ومناقشته





‌ج. تقديم القانون الأساسي ومناقشته والتصويت عليه


‌د. تعيين أو تصعيد أو انتخاب أعضاء المكتب المسير: إن عملية اختيار المكتب المسير الذي سيقود المرحلة التأسيسيةهي أول وأهم مهمة يقوم بها الأعضاء المؤسسون. لذلك كان لزاما اختيار الوسيلةالناجعة التي ستضمن انتقاء أعضاء المكتب المسير الذين سيكونون في مستوى المرحلةالتأسيسية. كثيرة هي الجمعيات التي لديها طاقات بشرية هائلة، وتصور واضح، ولعدمالاكتراث لعملية اختيار أعضاء المكتب المسير الأول، تهاوت آفاقها وتصوراتها، ولم ترأعمالها النور. قد تكون الانتخابات هي الحل، باعتبار أنها تراعي مبدأي الرغبةوالتنافس، إلا أنه وحسب اعتقادنا، تكون مهمة صعبة إذا كان الأعضاء المؤسسون للجمعيةلا يتعارفون فيما بينهم. لذلك، نرى أنه يجب التمييز بين قواعد انتخاب المكتب المسيرالأول، وانتخاب المكاتب التي تليه. ففي الوقت الذي لا محيد عن الانتخاباتالديمقراطية والشفافة في انتخاب المكاتب العادية، يكون التصعيد من العملياتالمحبذة. حيث تتشكل لجنة للترشيح تتكون من النواةالتأسيسية الأولى بالأساس، ثمتقدم لائحة بأسماء الراغبين في تولي مسؤولية تسيير الجمعية، وتختار منهم اللجنة منترى فيهم القدرة على تسيير الجمعية في هذه المرحلة.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
دفاتر في القلب

تحية حب مقرونة بأجمل الورود ،
أحيي بها أستاذي الفاضل عبود ،
وهو رجل ضحى و بذل كل الجهود ،
من أجل دفاتر ضد الكسل والقعود ،
وهو أخ وصديق صادق الوعود ،
معروف بحكمته و نبله المعهود ،
كثير خيره يسيل كماء السدود ،
ليصل بيسر كل حاسوب موجود ،
فشكرا و شكرا لك يا خير عبود ،
لك الرضوان من خالقنا الودود ..

من كلمات الأخ :
مصطفى
المدير العام