[ELQADI]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rania2 هل يحق للمدير أن يستغل غيابنا عن مداولات آخرالسنة ليعقدها بأستاذين وحارس عام للخارجية.ويفرض معدلا هزيلا للنجاح 6.00أو أقل في مستوى الأولى والثانية إعدادي وفي قرارآخرالسنة يكتب: ينتقل بالمداولات رغم أننا لم نحضر ولسنا موافقون على نجاح التلاميذ بهذا المعدل الهزيل الذي لم تصل اليه المؤسسة إلابقدوم هذا المدير الجديد.

أولا وقبل كل شيء الأستاذة رانيا تتكلم من موقف معاد للسيد المدير .
ثانيا لايحق لك الأستاذة المحترمة التكلم عن المداولات مادمت غائبة .
ثالثا المعدلات الهزيلة لاتعكس عمل السيد المدير بل هي طعنة لك ولجميع الأساتذة بالمؤسسة أولا وقبل كل شيء .
رابعا يلزمك الإلتزام بالصمت مادام السيد المدير لم يستفسرك عن غيابك وغياب باقي الأساتذة وماعليك إلا أن تشكريه عن عمله تجاهك وباقي الأساتذة .
خامسا لو كنت مكان السيد المدير لوجهت لك انقطاع عن العمل ولباقي الأساتذة المتغيبين علما بان غيابك لاشك فيه انه كان انطلاقا من يوم انتهاء الإمتحانات .
سادسا كان واجبا عليك ان تميزي بين الحق والواجب المطلوب منك والإطلاع على التشريعات والقوانين الجاري بها العمل قبل المطالبة بحقوق غير مشروعة .