التعويض عن الإقامة:
يمنح التعويض عن الإقامة على أساس المنطقة التي يشتغل بها الموظف و تؤدى شهريا و يتمتع الموظفون المرتبون في نفس الرقم الاستدلالي و العاملون في نفس المنطقة بنفس التعويض لان هذه التعويضات تحتسب على أساس نسبة مئوية من الراتب الأساسي.
لقد تم ترتيب الموظفين إلى مجموعتين و الأقاليم إلى ثلاث مناطق و ذلك حسب الجدول التالي:
المجموعة 1 : السلالم من 7 إلى 11 و المناصب العليا
المناطق
أ
25% من الراتب الأساسي
ب
15% من الراتب الأساسي
ج
10% من الراتب الأساسي
المجموعة 2 : السلالم من 1 إلى 6
المناطق
أ
25% من الراتب الأساسي
ب
10% من الراتب الأساسي
ج
10% من الراتب الأساسي
اللائحة النهائية لتصنيف الاقاليم حسب المناطق ا ب ج كما صدرت في الجريدة الرسمية يوم 13 يونيو 2011
http://www.sgg.gov.ma/BO/bulletin/AR...BO_5951_Ar.pdf