مند الثمانينات لم يتغير مقيا س النسبة المعتمدة لاحتساب تقاعد رجال التعليم الا بتداءى والاعدادي والثانوي . حيث سيقبل جيل باكالوريا السبعينات و الثمانينات على التقاعد اغلبهم سيتقاعدون علي مدة بين 35 و 26 سنة من العمل وهده المد ة قابلة للهبوط نضرا لتاتير عامل البطالة . اد ا ستنقرض 40 سنة من العمل للمتقاعدين القادمين وبالتالي لن يتقاضوون حوالتهم كاملة ,ولكم ان تتصوروا وتتخيلوا كيف ستكون حالتهم الاجتما عية في ضل اسعار تصاعدية ومعيشة مفتوحة على التازيم .ادا لم يعد من المقبول ان يتحمل متقاعدوا الغد اخطاء الحكومات السابقة لان اغلبهم من فئة المحازين الدين عانوا من البط لة قبل ان يلتحقوابالتعليم االاعدادى والابتداءى . فنسبة مئة في المئة اى تسلم الحوالة كاملة ستختفي لان الوزارة تعتمد مقياس 2,5 في المئة .مثال :_40×2,5=100_ . (40سنة من العمل تضمن استقرار الحوالة عندالتقاعد ) و 26 سنة من العمل تادي الى استلام رجل التغليم عند التقاعد 2,5 ×26=65 في المئة من الراتب الاساسى (26 سنة من الغمل لن تحافض على استقرار الحوالة) .وووووووووو____لدا من الضروري تغيير هدا المقياس الدي اصبح متجاوزا في مناخ ارتفاع كلفة المعيشة وهجوم الامراض المرافقة حتما لمرحلة التقاعد . من اللازم على النقابات الجاذة وتنسيقية هيئة الوحدة والانصاف ان يدفعوا باعتماد نسبة بين 3 و3 و3,5 بالمئة للدين سيعملون اقل من 30 سنة في الخدمة . وعلى الوزارة الوصية ان تستجيب لهدا المطلب خلال الحوارات المقبلة .