:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 27 - 9 - 2008
المشاركات: 4
|
نشاط [ j.salim ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
30-07-2012, 13:22
المشاركة 3
لكن جاء في الفصل 15 من النظام الأساسي لقانون الوظيفة العمومية ما يلي:
يمنع على الموظف أن يزاول بصفة مهنية أي نشاط حر أو تابع للقطاع الخاص يدر عليه دخلا كيفما كانت طبيعته، تحت طائلة المتابعة التأديبية.
كيف نفهم اذن هذا النص؟
|