[مصطفى]

يتم ترقي الموظف من الرتبة 10 الى الرتبة الاستثنائية بالامتياز بعد أقدمية سنتين على الأقل في الرتبة 10 وفي حدود 10 في المئة من المناصب المالية

الترقية في الرتبة خاضعة لشرط الأقدمية اللازمة بالنسبة لكل رتبة وفق نسق الترقي (جدول الترقية - نسق الترقي).تكون الترقية بقوة القانون حينما يستوفي الموظف المعني بالأمر مدة الأقدمية القصوى، ما عدا في حالة إجراء تأديبي.يمكن الترقي إلى الرتبة الاستثنائية عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقية (الموظفون المرتبون في السلالم 10 و 11 الذين يتوفرون على الأقل على سنتين في الرتبة العاشرة، وفي حدود ٪ 10 من المناصب المالية في الإطار)يعتد حاليا بمعدل النقط العددية المحصل عليها خلال المدة الضرورية المطلوبة للترقية في الرتبة لتحديد نسق الترقية الواجب اعتماده.

http://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=80194

http://refgrh.mmsp.gov.ma/fiche_de_c...ue=AV&slider=3