[عمر ضويو]

تنفيذا للمادة 11 من المرسوم الوزاري 2.02.376 بتاريخ17.07.2002 تناط بالمدير المهام التالية
المهمة الأولى1:الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة
ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير الجاري بها العمل

التدبير التربوي يعني الاشراف التربوي والزيارات التربوية التفقدية والمحررة والعروض التربوية والاستفادة من التكوينوالأنشطة الاجتماعية التربوية والثقافية والفنية...الخ
الإشراف التربوي يتضمن الوثائق التالية:البنية التربوية وجداول الحصص وخارطة المقاطعة التربوية والجداول الإحصائية ولائحة المدرسين المرشحين للترقية ولائحة العطل.....

اما ابداء الملاحظات ومناقشة سير الدرس فيتم بشكل مباشر "لكن ليس امام التلاميذ ولا الاساتذة ماعدا امام المفتش لكونه مراقبا تربوية " او بشكل غير مباشر بواسطة تقرير ترسل نسخة منه للسيد المفتش واخرى لمصلحة الشؤون التربوية بينما ترتب ثالثة قي ملف المعني بالامر الذي يجب ان تسلم له نسخة رابعة.وتجدر الاشارة ان المدير مطالب بتقييم اداء المدرس وتعيئة بطاقة التنقيط الخاصة بالترقية في الرتبة او في الرتبة،وكيف يمكن ان بتسنى له ذلك في غياب الزيارات الصفية.ومع ذلك فأغلب المديرين يطالبون باعفائهم من الزيارات الصفية، بل الكثير منهم لا يقومون بها.
وللمزيد من المعلومات حول الموضوع المرجو الاطلاع على ذات المرسوم والمقررات والمذكرات الوزارية الصادرة في هذا الشأن.
تقديري واحترامي