 |
يفصل الموظف من عمله اذا ما تبثت إدانته وحكم عليه بالعقوبة .اْ ما اذا استاْ تف الحكم وحكم عليه بالبراءة فاْ نداك يرجع لعمله بعد تقديم نسخة من حكم البراءة .....'.(الله يسهل ويطلق سراحه) |
|
اذن حسب ما فهمت من كلامك في الاستئناف يجب ان يكون الحكم بالبراءة لكي لا يفصل
لكن هناك بعض الحالات عاد فيها الموظفون المعتقلون لعملهم
الا يعتبر وجود الموظف رهن الاعتقال لا يعتبر في حالة ترك الوظيفة ونية الانقطاع عن العمل ليس فيها اي تعمد وانما لقضاء عقوبة حبسية