[minimal]

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

أريد رأيكم في هذا الموضوع قبل انخاذ أي اجراء يمكن أن أندم عليه

أبتلينا هذه السنة بحارس عام (نكليف مدير) مكلف بتسيير المؤسسة، متسلط و متكبر ،يستفز الأساتذة ويتصيد الأ خطاء لاستفسارهم، فيتلذذ ويفرح كل ما حصل ذلك
نتيجة لهذا وضعنا نحن 8 أساتذة شكاية ضد المدير بالمصالح النيابية و استقبلنا المدير الاقليمي الذي لم يعجبه تصرفنا و اعتبره أمرا تافها لا يستحق كل هذا الزخم، فنصحنا بالنعاون مع المدير و المساهمة في السير العادي للدرلسة متعهدا بايفاد لجنة الى الثانوية قصد التحقيق و هو الشيء الذي لم يتحقق منذ 29 نونبر الى حد كتابة هاته السطور ومازلنا ننتظر
المهم تطورت الأمور بالنسبة الي شخصيا بحيث أراد المدير أن ينتقم مني فتسبب لي في اقتطاع من الأجرة ظلما و بهتانا بحيث تغيبت في رخصة استتنائية ولكن المدير أبدى ملاحظته المذيلة بعبارة يتمارض فأرسلت تظلما الى السيد النائب و أخبرته بعدم قانونية الاقتطاع بحيث لا يوجد مذكرة أو مراسلة وزارية تلغي العمل بالرخص الاستثنائية و التي حددها النظام الأساسي في 10 أيام في السنة
المهم جائني جواب عن التظلم من السيد النائب فاستلمته و قرأته لكن رفضت أن أوقع عليه لأنني لم أكن مقتنعا بمضمونه بحيث يشير فيه ( تم الاقتظاع من أجرتكم حسب المادة........لأنكم تغيبتم بدون مبرر) فما كان من المدير الا أن أرسله للنيابة
بعد أسبوع توصلت باستفسار من النائب عن سبب رفضي لتسلم الجواب عن الاستفسار
اجبته بمايلي:
جوابا على استفساركم، أنا لم أرفض تسلم جوابكم المتعلق بخصوص الجواب عن التظلم الذي أرسلته لكم بتاريخ 26/11/2016 في ما يتعلق بالاقتطاع من الأجرة سيدي المدير الإقليمي ، لأنني فعلا استلمته واطلعت عليه، و أرجعته للسيد المدير بعدما رفضت التوقيع عليه لسببين أعتبرهما رئيسيين:
أولا السلوك اللا مهني الصادر من السيد المدير و الطريقة المستفزة التي من خلالها سلم لي الرسالة حيث بدا منتشيا وتملكه الفرح، فلم أستسغ هذا السلوك المستفز الذي تسبب لي في حالة انفعال واضح واضطررت لمغادرة مكتبه.
ثانيا عند قراءتي لجوابكم سيدي النائب لفت انتباهي تشابه مضمون الإشعار بالاقتطاع من الأجرة المؤرخ ب 24/11/2016 تحت رقم 16/1520.م. مع مضمون الجواب عن المراسلة رقم 16/1585.م.ب المؤرخة ب19/12/2016. لا يوجد تغيير ولهذا لم أجد جوابا كافيا يقنعني بأنني فعلا تغيبت بصفة غير مشروعة. بل مضمون الرسالة في الجواب عن التظلم هو نفسه الموجود في الإشعار بالاقتطاع والذي مفاده "تطبيقا للمرسوم رقم 2.99.1216 الصادر في 6 صفر 1421(10 ماي 2000) في شأن الاقتطاعات من رواتب موظفي و أعوان الدولة والجماعات المحلية المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة" تقرر الاقتطاع من أجرتكم الشهرية. سيدي النائب. أنا لم أتغيب بصفة غير مشروعة ولكن بصفة استثنائية.
بعدها توصلت من مراسلة من السيد النائب تحت عنوان لفت انتباه


حيث بالحرف فبناء على المصادر المشار أعلاه يِؤسفني اخباركم بأنه تم تسجيل المؤاخذات التالية في حقكم
عدم ايلائكم الاحترام اللازم لرئيسكم المباشر
عدم احترام القيم و أخلاقيات التراسل الاداري من خلال رفضكم تسلم الجواب عن التظلم بخصوص قرار الاقتطاع من الأجر
واذ الفت انتباهكم الى ضرورة نبذ مثل هذه السلوكات التي تتنافى و اخلاقيات المهنة و تسيئ الى الجو التربوي العام داخل المؤسسة قانني ادعوكم اى ضبط النفس والتحلي بالجدية و روح المسؤولية و الانضباط الى آخره......
و اختتم المراسلة ب و تجدر الاشارة الى أن نظير هذه المراسلة سيرتب في ملفكم الاداري
حسب خطاب السيد النائب هناك تحيز للسيد المدير ضدي, كما أن السيد النائب لم يرسل لجنة للوفوف على المشكل بشكل عام يخص الأساتذة
أو بشكل يخص حالتي وخاصة أنه ربما اكتفى و اعتمد على أقوال السيد المدير الذي عادة ما يزور النيابة بشكل يومي دون أن يستمع الي
ما العمل في نظركم:
هل أرفع شكاية أو تظلم أوطعن؟
هل أقصد بها ضد السيد المدير أم ضد السيد النائب أم هما معا؟
هل أرسلها الى السيد الوزير أم الى السيد مدير الأكاديمية الجهوية
هل أذكر في المراسلة تحيز النائب للمدير وعدم انصافي؟
هل من القانون أن أنبه السيد النائب لتجاوزاته و انحيازه للمدير و كذا الشطط في استعمال السلطة من طرفهما؟
الله يجازيكم بخير أريد جوابا أو تدخلا معقولا وبسرعة قبل مرور الأجال القانونية على مراسلة النائب
جزاكم الله عنا خيرا و جعل ذلك في ميزان حسناته