الدرجة الجديدة نوعان :
1) خارج السلم (الدرجة الممتازة) لمن كان مسارهم المهني يتوقف في السلم 11. بحيث بقيت نقطتان عالقتان في الحوار بين النقابات ووزير الوظيفة العمومية إذ تمسكت النقابات أن يتراوح المقدار المالي للدرجة مابين 2600 و 2900 درهم ،كما شددت النقابات على أن يكون تاريخ مفعولها ابتداء من 01/01/2012 بدل 01/01/2013.
2) إحداث درجة جديدة أعلى من الدرجة المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لخارج السلم (ما فوق خارج السلم)، مع تحديد بنيتها أي عدد الرتب المكون لها و أرقامها الإستدلالية الخاصة بها، وكذلك تحديد آليات وشروط الترقي إليها والتي هي الإختيار(الأقدمية المطلوبة و حصيص الترقي)، وامتحان الكفاءة المهنية .
أما الأطر والهيئات المستهدفة من هذه الدرجة الجديدة هي الأطر والهيئات ذات المسار المهني المحدود بحيث لا يسمح للموظف بالأستفادة طيلة حياته المهنية إلا من ترقية واحدة في الدرجة أو ترقيتين، هذا وسيتم القيام بمسح لمختلف الأنظمة الأساسية سواء المشتركة أو الخاصة من أجل تحديد الأطر والهيئات المستهدفة.
أرجو أن أكون قد وفقت في التوضيح .