متابعة العمل الجمعوي و التنسيق مع لجنة التحليل التشاركي

[أشرف كانسي]

ورشة التحليل التشاركي مع لجنة التنسيق ومتابعة العمل الجمعوي بإقليم خنيفرة والجمعيات المنضوية تحت لوائها.

بتاريخ : 02/12/2006

عدد المشاركين : 22 عضو يمثلون 20 جمعية بالإضافة إلى لجنة التنسيق ومتابعة العمل الجمعوي.
المؤطرون : نور الدين بحري – احمد بردوحي.
منهجية العمل:
1. تقديم الإطار العام الذي تأتي فيه محطة التقييم التشاركي لريزاك في علاقتها مع باقي الديناميات .
2. المسار التاريخي لدينامية خنيفرة : ما قبل التأسيس – التأسيس – ما بعد التأسيس .
3. الهيكل التنظيمي للدينامية
4. العلاقة مع ريزاك الدار البيضاء: الايجابيات والمكتسبات – الإخفاقات والنقائص التي يجب تداركها.
5. الانتظارات تجاه ريزاك الدار البيضاء.
6. جدول قياس مستوى المساعدة الموضوعاتية من طرف ريزاك لدينامية خنيفرة.

--------------------------------------------------------------

1. التقديم : تم التركيز من خلاله على الدوافع والمنطلقات التي جعلت شبكة ريزاك تفكر في مثل هذه المحطات التقويمية مع إبراز الهدف العام من ذلك المتمثل في تقوية قدرات ريزاك في مجال وضع استراتيجية جمعوية للتدخل على المدى المتوسط وتتبعها وتقويمها . وكذا دور وأهمية الديناميات المحلية والجهوية في إنجاح هذه الاستراتيجية . كما تم إبراز أهم النتائج المنتظرة والمراحل التي قطعتها وستقطعها عملية التقويم الذاتي المؤسساتي داخل ريزاك والحركات الجمعوية الأخرى تحت إشراف فريق عمل خضع للتكوين والتدريب على آليات ووسائل التقويم التشاركي.
2. المسار التاريخي لدينامية خنيفرة:
· قبل التأسيس : كان الوضع الجمعوي في إقليم خنيفرة يتميز بمايلي:
- شتات الجمعيات
- تهميش الفاعل الجمعوي.
- ضعف قدرات الجمعيات: ضعف هيكلة الجمعيات،ضعف التكوين،قلة الأطر، ضعف الموارد البشرية.
- انعدام التواصل بين الفاعلين الجمعويين.
ابريل 2005 : انطلاق لقاءات تواصلية مع ريزاك الدار البيضاء وصولصوك والمشاركة في الأيام الدراسية المنظمة من طرف شبكة تدا- ازيلال بالفقيه بن صالح.
ابريل 2005: إحصاء الفاعلين الجمعويين – إنجاز ميثاق الشرف – إطلاق نداء جمعيات خنيفرة.
ابريل 2005 : استضافة اللجنة الوطنية لمتابعة التكوين في : آليات تحليل العمل عن قرب.
· التأسيس:
- 23/07/2005 تنظيم يوم دراسي حضره 47 جمعية.
- تأسيس لجنة التنسيق ومتابعة العمل الجمعوي تضم 14 جمعية.
- تأسيس سكرتارية تضم 05 جمعيات.وعقدت أول اجتماع يوم 27/ 07 /2005 .
· ما بعد التأسيس :
- إجراء مجموعة من اللقاءات والاتصالات مع المسؤولين من اجل ضمان حضور الفاعل الجمعوي باللقاءات التمثيلية.
- شتنبر 2005 : المشاركة في منتدى المقاولات والجمعيات.
- دجنبر 2005 : استضافة الدورة التكوينية ، آليات تحليل العمل عن قرب في المجالات الحضرية والشبه الحضرية ، تشخيص ميداني، المنظمة من طرف ريزاك الدار البيضاء.
- فبراير 2006 استضافة دورة تكوينية في مجال تركيب المشاريع المؤطرة من طرف AMSED للتحضير لمنتدى الإبداع ( المقاولات والجمعيات) .
- ابريل 2006 المشاركة في اللقاء التواصلي المنظم من طرف حركة شباب ريزاك ببوزنيقة.
- عدم تنظيم المنتدى الثالث : المقاولات والجمعيات ترك تداعيات تنظيمية – انسحاب عدد من الفاعلين الذين حاولوا الاستفادة من التمويل فقط.
3. الهيكل التنظيمي لدينامية خنيفرة: هي مجرد لجنة تتكون من 05 أشخاص:
- منسق اللجنة.
- أمين المال .
- مقرر.
- مستشاران.
4. العلاقة مع ريزاك الدار البيضاء: الايجابيات والمكتسبات – الإخفاقات والنقائص التي يجب تداركها.
· الايجابيات والمكتسبات:
- استلهام التجربة.
- استفادة الجمعيات من الأيام التكوينية.
- الانفتاح علة المحيط الخارجي- الإطلاع على تجارب أخرى-
- تطوير آليات الاشتغال من العمل التقليدي إلى العمل الاحترافي.
- إعادة النظر في أهداف الجمعيات والاتجاه نحو التخصص.
- التواصل والتعارف.
- الاستفادة المعنوية من نقل التجربة .
- معرفة كيفية تركيب المشاريع الاجتماعية.
- الاستفادة من طريقة الاشتغال خاصة بالنسبة للسكرتارية.
- الجانب الإعلامي.
- التأسيس لمجتمع حداثي وديمقراطي.
· الإخفاقات والنقائص التي يجب تداركها.
- ضعف التكوين مع AMSED في مجال تركيب المشاريع، سوء الاختيار للفريق المكون من طرف ريزاك في هذا الباب نظرا لاختلاف الرؤية.
- عدم استمرار برنامج التكوين.
- الاقتضاء بريزاك كنموذج.
- الضغط وسرعة الاشتغال عند الريزاك.
- المعيقات الذاتية للجمعيات المحلية.
- التوجه السياسي لريزاك لا يشكل عقبة بالنسبة لجمعيات خنيفرة.
5. الانتظارات تجاه ريزاك الدار البيضاء.
- تكثيف الدورات التكوينية في المجالات التالية: التسيير والتدبير والبرمجة، التواصل،المرافعة،تركيب المشاريع...
- الوساطة الفعلية، تقوية قدرة وموقع الدينامية عن طريق البحث عن شركاء و العمل على تكوين أعضاء اللجنة.
- المساعدة في البحث عن الدعم والمرافقة في أفق تأسيس الشبكة.
- التاطير القانوني وتأهيل الموارد البشرية.
- الدعم المالي.
6. جدول قياس مستوى المساعدة الموضوعاتية من طرف ريزاك لدينامية خنيفرة.
Thème
Niveau d’apport/aide du RESAQ(*)
Constitution de la dynamique
++++
Mobilisation des associations
+++
Stratégie
++++
Outils et méthode de travail
++
Organisation, participation et démocratie interne
+++
Genre (jeunes et femmes)
++
Mobilisation sociale / vision sociétale
+++
Partenariat
+
Notoriété/crédibilité à l’action associative de quartier / douar
+++

(*) Porter une notation selon l’échelle suivante :
- Apport négatif
0 Sans apport
+ Apport faible
++ Apport Moyen
+++ Apport important
++++ Apport déterminant

[aboud]

شكرا اخي أشرف جزاك الله الف خير