تغيير معايير تحديد الفائض - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمذكرات و اخبار جميع أنواع الحركات الإنتقالية : الحركة الوطنية، الحركة الجهوية، الحركة المحلية، الحركة الإستثنائية، إعادة الإنتشار

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تؤيد تغيير المعايير الحالية التي تحدد الفائض؟
نعم 26 50.98%
لا 25 49.02%
المصوتون: 51. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

أدوات الموضوع

samir1961
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 21 - 10 - 2007
المشاركات: 315

samir1961 غير متواجد حالياً

نشاط [ samir1961 ]
معدل تقييم المستوى: 258
افتراضي
قديم 26-09-2008, 08:17 المشاركة 11   

أليس الأستاذ العازب موظفا وله حقوق كباقي الموظفين أليس هو الآخر بحاجة إلى الاستقرار.


tsiwani
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 15 - 11 - 2007
المشاركات: 10

tsiwani غير متواجد حالياً

نشاط [ tsiwani ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 26-09-2008, 09:58 المشاركة 12   

السلام عليكم
أنا أضم رأيي إلى رأي الأخ عبد المولى 77 فهو الحل الأمثل لتحديد الفائض "لا ضرر و لا ضرار" و الله الموفق.


prof6006
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية prof6006

تاريخ التسجيل: 2 - 9 - 2008
المشاركات: 14

prof6006 غير متواجد حالياً

نشاط [ prof6006 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-09-2008, 13:02 المشاركة 13   

إذا أردنا أن نقضي على الداء فيجب إستئصاله من جذوره ، فسوء التخطيط هو الذي أدى إلى هذا النقاش الكبير حول الفائض ليصبح المدرس بين عشية و ضحاها تحت رحمة مطرقة النيابة و الإدارة و سندان المشاكل الإجتماعية و الأسرية و النفسية أضف إلى ذلك إنتهازية النقابات التي لا تهتم إلا بمصالحها و مصالح منخرطيها ضاربة عرض الحائط مصلحة المتعلم المسكين . أين هو الضمير إذن ؟ أين هو الوازع الديني ؟
فلنناهض سوء التخطيط و الإستغلال البشع لكرامة المدرس


amigostri
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية amigostri

تاريخ التسجيل: 12 - 6 - 2007
السكن: agadir
المشاركات: 762

amigostri غير متواجد حالياً

نشاط [ amigostri ]
معدل تقييم المستوى: 308
افتراضي
قديم 27-09-2008, 13:11 المشاركة 14   

وجهة نظر
الاستاد موظف وجب عليه التزام قرارات الادارة الا ان هده الاخيرة لا تخطط بشكل منظم مما نتج عنه التلاعبات الموسمية بشكل دائم
والمتتبع للشأن التربوي يخلص الى ان نوعية المشاكل واحدة مما يكرس ويفضح سياسة الوزارة الوحيدة انها سياسة صم الادان

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ[SIGPIC] ســــــــعـــــــيـــــــد[/SIGPIC]

hassan2222
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 28 - 7 - 2007
المشاركات: 28

hassan2222 غير متواجد حالياً

نشاط [ hassan2222 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-09-2008, 13:42 المشاركة 15   

كل يسعى الى مصلحته الشخصية. المتزوج يريد ان يكون القانون الى جانبه والاعزب كذلك. اذن الحل هو تطبيق القانون بعيدا عن الظروف الاجتماعية. فلكل استاذ ظروفه الخاصة متزوجا كان ام عازبا.
ويقول المثل لي بغا العسل اصبر لقريس النحل. فالمتزوج بالموظفة عليه ان يتحمل تبعات ذالك

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير, الفائض, تجديد, تغيير

« استفسار حول الانتقال خارج اطار الحركة الوطنية | مطبوع الحركة المحلية »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
معايير تحديد الفائض من الأساتذة حسب المذكرة 97 zinsimo دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 77 07-07-2009 11:21
معايير تحديد الفائض saidasl مكتب الحراسة العامة للخارجية 9 15-01-2009 14:34
معايير تصريف الفائض محمد ابو مروة الأرشيف 2 26-10-2008 22:21
معايير تحديد الفائض من المدرسين (مقتطف من المذكرة 97) saye10 المذكرات الوزارية 5 08-09-2008 15:51


الساعة الآن 21:16


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة