طلب توضيح حول منصب مساعد مدير

[محمد الخضري]

يجب أن يتجاوز عدد الأقسام ثلاثة.تحياتي.

[lamgharir11]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة safadi المدير المساعد وليس مساعد المدير

سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية.
وشكرا.م

[أبو الخير]

السلام عليكم .
أولا لا يجب الخلط بين عبارتي المدير المساعد و مساعد المدير. لأن الفرق بينهما شاسع جدا . و المذكرة رقم 132 احتوت عبارة المدير المساعد .
ثانيا , لا يمكن أن يتواجد بفرعية واحدة إلا مدير مساعد واحد . بشرط أن يتجاوز عدد أقسامها ثلاثة , طبقا للمذكرة نفسها . أما مهامه , فقد وردت مفصلة تفصيلا واضحا بالمذكرة السالفة الذكر .

[abouanis]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamgharir11 سواء مساعد المدير او مدير مساعد فإنه يعمل تحث إشراف المدير الذي يتحمل كامل المسؤولية على المؤسسة التي يديرها بما في ذلك الفرعيات التي بها مساعدين.الهدف من إيجاد هذا المنصب هو مساعدة المدير في بعض مهامه والمحددة في المذكرة المتوصل بها.على مستوى الفرعية.يجب تقديم يد العون للمدير ولمساعده وتطبيق مايمليه علينا نظامنا الاساسي وليس الاخد والرد في ما لا يخدم العملية التربوية. وشكرا.م

يجب التدقيق في المصطلحات التي تحيل الى وضعيات ادارية أو قانونية وعليه لا يجوز التسوية في ما بين المدير المساعد ومساعد المدير لأن المدير المساعد يقوم بمهامه خدمة للمصلحة العامة وليس لمصلحة مدير المجموعة المدرسية. والمدير المساعد لا يساعد المدير في بعض المهام وانما يجب عليه أن يقوم بجميع المهام الواردة في المذكرة المنظمة لها رقم 132 الصادرة عن الوزارة بتاريخ 26/11/2008 والا اعتبر مقصرا وجاز لذلك محاسبته.مما يستوجب على المدير أن يمكنه بكامل التسهيلات وأن لا يعرقل عمله خدمة لمصلحة الناشئة وأن يسود الانسجام والتكامل بينهما وبين باقي الأطر التربوية.

[lamgharir11]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouanis يجب التدقيق في المصطلحات التي تحيل الى وضعيات ادارية أو قانونية وعليه لا يجوز التسوية في ما بين المدير المساعد ومساعد المدير لأن المدير المساعد يقوم بمهامه خدمة للمصلحة العامة وليس لمصلحة مدير المجموعة المدرسية. والمدير المساعد لا يساعد المدير في بعض المهام وانما يجب عليه أن يقوم بجميع المهام الواردة في المذكرة المنظمة لها رقم 132 الصادرة عن الوزارة بتاريخ 26/11/2008 والا اعتبر مقصرا وجاز لذلك محاسبته.مما يستوجب على المدير أن يمكنه بكامل التسهيلات وأن لا يعرقل عمله خدمة لمصلحة الناشئة وأن يسود الانسجام والتكامل بينهما وبين باقي الأطر التربوية.

لا اظن احدا من المديرين سيعرقل عمل هذا الاستاذ الذي تحمل مهاما اخرى غير مهام قسمه .بل بالعكس سيسهل عمله على مستوى الفرعية .إلا ان إحداث هذا المنصب لا يمكن اتخاذه كدريعة لعدم زيارة المدير لفرعياته .فهو المسؤول الاول والاخير على المجموعة بكاملها. وعليه زيارته لجميع الوحدات وتتبع اعمالها بما في ذلك اعمال الاستاد المدبر لشؤون الفرعية.كما عليه حث الاساتذة لتقديم العون لزميلهم.حتى يسود الانسجام والتكامل بين الجميع خدمة للصالح العام