بعد سنوات من التهجير والابعاد القصريين
نحن ضحايا الحركات المفبركة والخاضعة للمحسوبية والزبونية وكل اشكال الحكامات السيئة
نطالب بضم الاصوات وتجميع النوايا الحسنة واعطاء كل دي حق حقه
في اطار القانون والاعتبارات الانسانية المشتركة بين الجنسين ,
وعليه نقترح لا للحصر المعايير المؤهلة لشغل المناصب الشاغرة
1>اعتماد مبدا 10 سنوات في الاستقرار بالمجموعة او المؤسسة كحد ادنى للانتقال في انتظار سد الخصاص
2>الاعلان عن المناصب الشاغرة بالنيابات والاكاديميات والمفترض شغورها,والغاء اعادة الانتشار بصفة مؤقتة لمدة 5سنوات لفك الارتباط
3>الغاء الالتحاق بالزوج والزوجة واستبدالها بتعويض عن التنقل في حدود 8سنوات كحد اقصى للالتحاق
4>تقنين عملية التبادلات التي تتم بمبالغ مالية غير خاضعة للضرائب وجعلها في نطاق المحلي م م بم م م او م ب م
5>ارجاع كل العاملين بالنيابات والاكاديميات من من لم يغيروا الاطار الى اقسامهم لسد الخصاص
6>التزام العاملين بالتوظيف المباشر ذكورا واناثا بالعمل بالمنصب لمدة لا تقل عن 10 سنوات في انتطار فك المتضررين
7>التسريع بالتعويض عن العمل بالمناطق النائية دون اسثتناء للمناطق وتحميل الدولة مسؤولية تاخير التنمية التي اجهزت على القرية المغربية عن طريق السياسات المتعاقبة
8>الملفات الصحية يجب ان تخضع للائحة الامراض المزمنة التي يستحيل معها العيش بمقر العمل والتي طهرت بعد التعيين وليس قبله,,,,,,ضرورة الفحص الطبي قبل التوطيف,
9>الاستفاد من حركتين انتقاليتين كحد اقصى للموظف خلال حياته المهنية مع استثناء تغيير الاطار او الحالة العائلية
وعليه نطالب جميع مناطق المغرب بضم صوتها الى صوتنا وتوحيد الصفوف من اجل اعطاء كل دي حق حقه
وندعوا النقابات والادارة ومصالح الموارد البشرية والحكومة الجديدة للاخد بمطالبنا محمل الجد والله لا يضيع اجر من احسن عملا
تنسيقية شتوكة ايت باها 403 موقع وموقعة متضرر _ة_
[email protected]
السبت 29 محرم 1433