:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 18 - 9 - 2008
السكن: ورزازات
المشاركات: 1,277
|
نشاط [ education ]
معدل تقييم المستوى:
321
|
|
10-03-2009, 23:02
المشاركة 6
الى م/م ورزازات
تحية
أخي المسؤولين بنيابة ورزازات في الاونة الاخيرة لم نر منهم ما يثبث حسن النية حتى ندافع عنهم وان اردت الامثلة فهي عديدة لا تحصى؟؟؟ وما زال مسلسل سوء النية لديهم يستمر يوما بعد يوم. اما اعتبارهم "الساهرين" و لا ادري هل تقصد بهذا السهر الخروج من المرافق النيابية ليلا ؟؟؟ اما ان كان ما تقصده هو تفكيرهم في مصالحنا و في الوضعية التربوية بالاقليم فهم ابعد من ذلك بعد الارض عن القمر؟؟
اما كلمة التسيير فاقترح تغييرها بمصطلحات تصب في خانة الفوضى و الاهواء والارتجال...
و هل القانون صنع للادارة فقط يا اخي حتى تقول ان القانون بجانبهم وحدهم؟؟؟ القانون يعلو ولا يعلى عليه والكل سواسية امام القانون والقانون لا ينصح النيابة بالشطط والمحسوبية والزبونية و...
ما اقتبسته اخي من التضامن الجامعي بخصوص الالحاق بالادارات النيابية لتبرير مواقف النيابة يجانب الصواب لان الامر يتعلق بالالحاق بالاختيار دون اجراء مباريات
اما حين تحضر الاختبارات الكتابية والمقابلات الشفوية ونهج السيرة فلا مجال هنا اخي للسلطة التقديرية للادارة بحكم ان الامور تحكمها معايير اخرى كالنقط المحصل عليها والتجربة والكفاءة والدبلومات والشواهد و ... فالسلطة التقديرية للادارة ليست هي على سبيل المثال لا الحصر : - قبول ملف نهج السيرة فارغ ورفض ملفات ذات مواصفات ممتازة
- نجاح موظف في امتحان الرائز في الاعلاميات بنقطة 4/20 الى جانب موظف بنقطة 16/20
- اعادة امتحان الرائز في الاعلاميات لموظف تبين انه لم يقم بعمله بشكل جيد
- ادراج شرط 4 سنوات للترشح للمناصب النيابية لارضاء البعض عوض 8 سنوات متفق عليها
وزد على ذلك اخي؟؟هذا يسمى شططا في استعمال السلطة وليس سلطة تقديرة؟؟؟
وان آمنت بان هذا التكليف لا يمنح اي امتياز للمكلف فلماذا هذا التهافت عليه؟ ثم او ليس هناك امتياز اكبر من ان ينتقل المرء من مؤسسة في اقاصي الاقليم الى المجال الحضري او ليس هذا امتيازا؟؟؟
|