سياسة كسر عظم المدرس وتكميم فمه - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية مربي5
مربي5
:: دفاتري متميز ::
تاريخ التسجيل: 19 - 10 - 2008
المشاركات: 194
معدل تقييم المستوى: 234
مربي5 على طريق الإبداع
مربي5 غير متواجد حالياً
نشاط [ مربي5 ]
قوة السمعة:234
قديم 08-02-2009, 00:03 المشاركة 1   
T7ther سياسة كسر عظم المدرس وتكميم فمه

بسم الله الرحمن الرحيم.
mt2 أستاذ التعليم الابتدائي يخضع ،و ضمن مخطط يروم كسر عظمه ،إلى أقصى أنماط التعسفات من لدن الوزارة الوصية.
يمارس هذه المهنة أساتذة يصنفون في سلالم مختلفة كنتيجة حتمية لسياسة تقشفية حرمت المجازين منهم على سبيل المثال لا الحصر من التوظيف في أسلاك وظيفية تتوافق مع درجة استحقاقهم ونوعية شواهدهم الجامعية.أسلاك لو التحقوا بها في نهاية الثمانينات وبداية التسعينات لما عرف مسارهم المهني هذا الحيف ولأصبحوا الآن مرتبين خارج السلم.الحمد لله على كل حال.
الآن وبعد مكابدتهم ومثابرتهم لرد الاعتبار لكرامتهم عن طريق اجتياز الامتحانات المهنية وحصول نزر منهم على السلم الحادي عشر.أصبحوا في مرمى انتقادات العديد من زملائهم الذين تناسوا بأن هذه الفئة تحاول إدراك حقوق اجتماعية ومادية سلبت منها،بل وما زالت تعاني من سياسات تقصي طموحاتها وتجهز على البصيص المتبقي من آمال أولئك الذين ماكادوا يقبلون على الترقي من السلم العاشر إلى الحادي عشر بالاختيار حتى وجدوا أنفسهم يخضعون إلى معايير جديدة في تقييم أدائهم المهني في ظل مخططات يطبعها الاستعجال وتكميم الأفواه حملت المدرس فشل المنظومة الاجتماعية برمتها!!
التعليم يحتاج إلى مخطط شمولي ينصف جميع فئاته ولا يعمل على تكريس الهوة بينها بدون تمييز أو تمايز.
إذ يجب توخي سياسة ناجعة تروم بناء المدرسين وتمكينهم من تحسين وضعيتهم المهنية تكوينا وتشجيعا، وليس بالطعن في قدراتهم وتحطيم غالبيتهم بسلب مستحقاتهم في الترقية وضخها في الخزينة لتوهيم التلة المتبقية بالتفوق ،تنميطا لحصيص بشري حسب مقاس ما تسمح به خزينة الدولة.

وأملي كبير في النقابات بشتى ألوانها أن تعيد لحمتها للوقوف ضد كل مايحاك للشغيلة.إذ يجب عليها أن تعيد ترتيب خياراتها فهي كانت وستبقى سندا للطبقة العاملة، ورجائي أن تتصدى إلى إجراءات المخطط الاستعجالي والمتجسدة في ماسمي بدليل تقييم الأداء المهني والذي سوف يفككك الأسرة التعليمية ويجهض الحس التشاركي فيها، والذي مافتئ ينضج في إطار دينامية مجالسها التربوية،دعما لثقافة المشروع والتواصل الأفقي داخل المؤسسة.
متمنياتي بالغد المشرق لجميع حملة الطباشير.
أكتب هذا المقال تحت شعار: بشتات النقابات لن تجمع أسرة التعليم.









آخر مواضيعي

0 إدارة الاجتماعات :فن الحوار و النقاش
0 كتاب عصير الفواكه
0 كتاب حلويات مطبخ بيت حواء المصور (جزءان)
0 كيفية اجراء الطرق المختلفة للتطعيم
0 كيفية التعامل مع الخلافات الزوجية؟
0 مختارات من شعر نازك الملائكة ونبذة من حياتها
0 موسوعة صحة الانسان - الصحة والنظافة
0 أهمية الدعاء وكيفيته في السنة النبوية
0 400Must-Have Words for TOEFL
0 في جوار الأحبة


التعديل الأخير تم بواسطة مربي5 ; 08-02-2009 الساعة 13:58 سبب آخر: تنسيق
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المدرس, سياسة, عظم, فله, وتكميم, كسر

« سؤال حول الترقية بلاختيار لسنة 2008 | النداء الفيدرالي جديد »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سياسة من طين العربي 09 دفاتر الأخبار الوطنية والعالمية 2 06-06-2009 23:09
سياسة الإقصاء chabab الأرشيف 0 06-02-2009 22:39
سياسة ميريكان mahmohokamma الأرشيف 3 01-02-2009 13:55
سياسة الدعم الاجتماعي بوشتى المشروح دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 3 23-01-2009 00:46


الساعة الآن 21:06


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة