مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) - الصفحة 18 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

romariotechno
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 19 - 3 - 2008
المشاركات: 120

romariotechno غير متواجد حالياً

نشاط [ romariotechno ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-03-2008, 14:47 المشاركة 86   

merci bcp professeur mais je crois que ceci est inapplicabe pcq il ya tjs la clientele au maroc.


zed.mohammed
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 30 - 12 - 2007
المشاركات: 0

zed.mohammed غير متواجد حالياً

نشاط [ zed.mohammed ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 05-04-2008, 23:19 المشاركة 87   

مسودة التنقيط هذه هي مسودة سوداء في وجه المدرس لكوتها تكرس الزبونية والمحسوبية .....
على النقابات مواجهتها .


salbel
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 21 - 10 - 2007
المشاركات: 9

salbel غير متواجد حالياً

نشاط [ salbel ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-04-2008, 21:38 المشاركة 88   

اشكرك اولا من كل قلبي علىكل المستجدات التي تاتينا بها الى هذه النافذة.فرايي ان الفشل الدريع الذي منيت به منظومتنا التربوية .كان لازما على الوزارة التنصل من مسؤليتهافي هذا الفشل؛ وتحميله الى رجال ونساء التعليم.فلننتظر ماسيرد به نقابيونا ؛ الذين هم ايضا مربون..رغم انعدام الثقة فيهم لاسباب اضحت معروفة للكل.اذن الكرة الآن في ملعب النقابات


salhi58
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 20 - 7 - 2007
المشاركات: 127

salhi58 غير متواجد حالياً

نشاط [ salhi58 ]
معدل تقييم المستوى: 242
افتراضي
قديم 27-10-2008, 20:38 المشاركة 89   

أنا مع النقطة الموضوعية للمدير والمفتش ولكن ضد لعدة تدقيقات وتمحيصات وكأن أمر الترقية سيكون مباشرة بعد هذا التقييم، فلا تنسوا الكوطا اللعينة والمقطرة والتي نرفضها رفضا لا رجعة فيها ، وعلينا محاربتها ورفضها،ونطلب بوضع سقف للانتظار، كما أني أرى أن يطبق هذا القانون إلا بعد ترقية اثتثنائية لأفواج (88-87-86-85-84-83-82-81) التي تنتظرحقها في الترقية التي تراكمت بنظام الكوطا وصمت النقابات،فالمطلوب منا الإنزال بالنقابات ونبلغهم رأينا وانتقاذهم على تماطلهم وظعف جديتهم، ولكم واسع النظر...


حمي حرتاف
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 78

حمي حرتاف غير متواجد حالياً

نشاط [ حمي حرتاف ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي التنقيط الجديد
قديم 28-10-2008, 10:03 المشاركة 90   

اكيد ان هناك حسابات اخرى ضيقة في المعايير الجديدة للترقي ،ملاحظتي ان الاجدر بقبول او رفض هذا التنقيط الجديد الجائر الذي يجهز على ما تبقى من مكاسب رجل التعليم هم النقابات التي وقعت على السلم الاجتماعي وتتفاوض الآن باسمنا وتلتزم الصمت باسمنا وتتوصل بالاكراميات،عفوا بالدعم المادي من الحكومة باسمنا،اقول انه حان الاوان لهذه النقابات ان تخجل من نفسها من سباتهاوتنكرها لجميل رجل التعليم -اصبحنا نتفحص منتديات دفاتر ونجد ان الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب هي النقابة الوحيدة التي تطالب بالترقية الاستثنائية ،أليست للنقابات الاخرى مواقع تعلن فيها مواقفها من هذه الكارثة التي تحاك ضدنا،اقترح ان نتخذ مواقفا شجاعة بعيدة عن التملق مع كل منافق يتحدث باسمنا ولا يتحدث بلساننا وما نعبر عنه من مواقف

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مجال, مسطرة, الموظفين, التنقيط, الجديدة, اجتماع, وتقييم

« واكب المستجدات التربوية اولا باول | الأقاليم الجنوبية و مباراة التفتيش في الرباط »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل التنقيط وتقييم أداء الموظفين عبد العالي الرامي دفاتر الإدارة التربوية 15 05-03-2009 18:05
نداء إلى المتضررين من مسطرة التنقيط الجديدة amgroud دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 3 23-02-2009 22:56
مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) الحلقة الثالثة المدير التربوية مكتب المدير 11 28-10-2008 20:41
نظام التنقيط وتقييم أداء الموظفين مشروع دليل عملي نونبر 2007 التربوية الأرشيف 1 28-10-2008 19:41


الساعة الآن 22:39


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة