طرد المفتش = الاحالة على المجلس التاديبي(الانظباطي) في حالة ما رفع المفتش تقريرا في الامر، وضمنه الاحالة على المجلس التاديبي.
واخبرك اخي من خلال دفاعي عن احد الاخوة بالمجلس التأديبي سنة 2001،ذلك ان الاخ ، ارتفعت حدة مناقشته مع المفتش وفي القسم. فما كان منه الا ان انجز تقرير تفتيش ، واعطى له نقطة 5/20 . مما يعنى اوتوماتيكيا الاحالة على المجلس التاديبي. اذ ان نقطة 5 وما دونها تحيل صاحبها على المجلس التاديبي.
المهم بعد اخد ورد اقترح ممثل الادارة عقوبة تةقيف لمدة 15يوما . وكنت قد رايت مقترحه يمرره لرئيس المجلس ، وبما اني كنت اعرف توجهه النقابي فقد استبقت الامر ، وحولت الامر على انه تصفية حساب بسبب الانتماء النقابي.
وبعد نهاية الجلسة ، نظمت وقفة احتجاجية توعدت بعض اعضاء المجلس الذين كانوا يهمون بركوب سياراتهم ، بان المتضررين سيقومون بكافة الاشكال النضالية ويفضحون تواطؤات ممثلي الشغيلة مع ممثلي الادارة.المهم بعد مرور 3 اشهر جاء التقرير/الحكم متضمنا اللآتي : يبرئ مما نسب اليه. وبعد مرور السنة كان له مفتش آخر ، وكانت تربطني به علاقة صداقة. واقمت جلسة ثلاثية كان يطبعها الوعظ والتحسيس بالخطأ.ولم يغير من النقطة شيئا .بل حرر تقرير زيارة كان في صالح الصديق ، وفي السنة الثالثة جاء احد المفتيشين المتفهمين واعطى الأخ امتيازه.(هذه حالة من الحالات الثلاث التي نبت في الدفاع عن 3 اخوان يومها.
والاشارة فمسطرة التفتيش المضاد ، ليست في صالح الاستاذ دائما.
فاستاذ منحه المفتش 3/20 وطالب بتفتيش مضاد ، وكون النائب لجنة من 3 مفتيشين. واستعد المدرس جيدا. وكان التفتيش يطال جميع التحاضير والجوانب المتعلقة بالدروس من بداية السنة الى يوم التفتيش. وفي جلسة مع احد المفتيشن الذين كانوا ضمن اللجنة وفي معرض اجابته عن تقديم تفسير مقنع للنقطة التي اعطتها اللجنة 08/20.
قال : الامر كان صعبا ونحن نعيد تقييم عمل سبق لاحد الزملاء ان اعطى رايه فيه .
وقد راعينا انه اذا كنا نقيم العمل قبل تقرير الزميل ، فرايه صائب. لكن بعد المشكل فالمعلم ذو مردودية مثالية. وبالتالي حتى نجنب المعلم المجلس التاديبي منحناه 8/20. المهم ان المعلم تقبل الامر، خصوصا بعد ان وعدوه بتغيير النقطة في العام المقبل ، وذاك ماكان.
لذا اطلب من صاحب الاستفسار ان يلجا الى الانخراط في نقابة ما. وان يتم ربط قنوات تواصلية مع المفتش ، من اجل اقناعه بالعدول عن قراراته.
المواضيع المتشابهه
