من أجل معايير منصفة للترقية - الصفحة 2 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

الطاهر
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية الطاهر

تاريخ التسجيل: 29 - 7 - 2007
السكن: القنيطرة
المشاركات: 987

الطاهر غير متواجد حالياً

نشاط [ الطاهر ]
معدل تقييم المستوى: 329
افتراضي
قديم 02-01-2009, 14:10 المشاركة 6   

المردودية والكفاءة اهم المعايير
واعتماد مايعرف بالابحاث الميدانية

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

بوشتى المشروح
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية بوشتى المشروح

تاريخ التسجيل: 18 - 10 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 1,106

بوشتى المشروح غير متواجد حالياً

نشاط [ بوشتى المشروح ]
معدل تقييم المستوى: 330
افتراضي
قديم 02-01-2009, 14:28 المشاركة 7   

المردودية والكفاءة اهم المعايير


واعتماد مايعرف بالابحاث الميدانية

شكرا على تجاوبك ، والموضوع لاوال ينتظر مشاركاتك بخصوص اقتراحك لكيفية اجرأة المعايير التي وضعتها.


الموضوعي
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 19 - 2 - 2008
المشاركات: 126

الموضوعي غير متواجد حالياً

نشاط [ الموضوعي ]
معدل تقييم المستوى: 235
افتراضي
قديم 02-01-2009, 15:44 المشاركة 8   

شكرا للأخ بوشتى لاثارته لهذا الموضوع حول الترقية.أقترح أن تنصب المناقشات حول الشبكة الجديدة لتقييم رجال التعليم.

بكل موضوعية

بوشتى المشروح
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية بوشتى المشروح

تاريخ التسجيل: 18 - 10 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 1,106

بوشتى المشروح غير متواجد حالياً

نشاط [ بوشتى المشروح ]
معدل تقييم المستوى: 330
افتراضي
قديم 02-01-2009, 15:53 المشاركة 9   

شكرا للأخ بوشتى لاثارته لهذا الموضوع حول الترقية.أقترح أن تنصب المناقشات حول الشبكة الجديدة لتقييم رجال التعليم.
شكرا على تجاوبك اخي الكريم
وجهة نظرك ستغني النقاش لا محالة
دمت متألقا وموضوعيا ايها الاخ الموضوعي.


بافيلال
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 1 - 1 - 2009
المشاركات: 48

بافيلال غير متواجد حالياً

نشاط [ بافيلال ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 02-01-2009, 15:55 المشاركة 10   

المعايير الجديدة كثيرة ومتنوعة وشاملة وبالتالي إن هي احترمت سينتج عنها تفاوت كبير بين المترشحين ولو بجزء المئة من النقطة
ليس كما كانت سابقا 20/20للجميع ويتساوى الجميع الصالح والطالح
بحيث أن مجموع نقط المؤشرات عند المفتش 270نقطة يصعب في أي كان الحصول على النقطة الكاملة
وعند المدير مجموع النقاط 180 يصعب بل يستحيل منحها دفعة واحدة للمرشحين
أنا أرى أن هذه المعايير جيدة.

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للترقية, أجل, معايير, منصفة

« تأسيس تنسيقية محلية بمدينة طانطان | ظلموني »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حالات مؤسفة من واقع المدرسة المغربية abou3ataa دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 27 03-03-2009 22:40
من اجل مباراة تفتيش منصفة المرزوقية الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 0 11-02-2009 00:29
معايير التنقيط في الحركة هل هي منصفة ؟ said دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 10 16-12-2008 08:47
صيغة جديدة و منصفة للترقية. jabaoui omar مكتب المدير 20 29-10-2008 12:07


الساعة الآن 19:19


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة