تصحيح اوراق الامتحان المهني ... حلقة ثانية من مسلسل العبث - الصفحة 7 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية منتدى عام متخصص في مواضيع التكوين والاستعداد للامتحانات المهنية والمباريات الوظيفية

أدوات الموضوع

mimounar
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 27 - 10 - 2007
المشاركات: 155

mimounar غير متواجد حالياً

نشاط [ mimounar ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-01-2009, 21:07 المشاركة 31   

شكرا أخي قاسم على الخبر...


aziz-kaf
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 12 - 12 - 2008
المشاركات: 493

aziz-kaf غير متواجد حالياً

نشاط [ aziz-kaf ]
معدل تقييم المستوى: 262
افتراضي
قديم 18-01-2009, 21:30 المشاركة 32   

السلام على الجميع
لي بعض الملاحظات اوردها كما يلي:
1. خلل منهجي على مستوى التدخلات: كان الموضوع الاصلي يتمحور حول تصحيح الامتحان فانتقل بقدرة قادر الى اتهام اطر المراقبة التربوية وتبخيس من نجح سلفا في الامتحان المهني وهذا للاسف نلاحظه تقريبا في جميع تدخلات الملفات.
2. اطلاق الكلام عن عواهنه دون تحليل ودون دلائل: فمن قال بان الناجحين لا يستحقوا نجاحهم وهل نعرفهم واحدا واحدا لاصدار صك الاتهام الجاهز هذا.
3. فمن جهة هناك من يتكلم عن الغشاشين ومن يتهم المصححين. فما ذنب المصحح ان كان المترشح قد امتاز في الغش. كان الاولى ما دمنا نغار على مهنتنا حقا ان نفضح الغشاشين وان نحاربهم لانهم يسيؤؤن لجميع منتسبي المهنة.
4.هناك من يحاول ابراء ذمته من خلال مهاجمة الاخرين : من يهاجم مفتشه لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم الاستاذ لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم مديرهلاسباب شخصية ويعمم فهو يسيء الى درجة وعيه بالمهمة المنوطة به الا وهي تعليم الناشئة قيم الموضوعية والتحليل المنطقي ...
5. الامتحان امهني كان مطلبا ملحا لاغلبية رجال التعليم وان كانت به نواقص فيجب اصلاحها بدل المناداة بحذفه.
6. ظهور نزعة استئصالية لا تليق برجال التربية حتى انني اشك في بعض الاحيان في مصدر بعض التعليقات : فهذا على خلاف مع المدير يريد استئصال اطار المدير وذاك له مشكل مع استاذ التعليم الابتدائى ينادي بالتضييق على هذا الاطار ...
المرجو من الاخوة الارتقاء بالحوار وبالتعليقات الى المستوى الذي نستحقه باعتماد تحليل رصين وهادئ لجميع المشاكل المطروحة مهما كانت حدة الخلافات حولها . فتلك هي اكبر ضمانة لنا في علاقاتنا مع مختلف شرائح المجتمع. متمنياتي للجميع بالتوفيق


yassine90
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية yassine90

تاريخ التسجيل: 25 - 10 - 2008
السكن: rabat
المشاركات: 138

yassine90 غير متواجد حالياً

نشاط [ yassine90 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-01-2009, 21:31 المشاركة 33   

الاكيد وما يلاحظه الجميع هو ان جل الناجحين الى السلم11وكدلك المرقون اليه عن طريق الاختيار, يرفظون العمل بالقسم ويتكاسلون وبالتالي تنسى تلك الجودة التي تطمح اليها الوزارة.هدا يعني ان الكل يكد ويجتهد لغرض واحد هو تحسين الوضعية في الامتحان المهني اما استثمارالمعلومات المكتسبة في الميدان(القسم)فهو مستبعد.
هنا يحضر عامل الضمير المهني يااخي

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

musto-jab
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 17 - 9 - 2008
المشاركات: 941

musto-jab غير متواجد حالياً

نشاط [ musto-jab ]
معدل تقييم المستوى: 310
نقاش
قديم 18-01-2009, 22:07 المشاركة 34   

kj9
السلام على الجميع
لي بعض الملاحظات اوردها كما يلي:
1. خلل منهجي على مستوى التدخلات: كان الموضوع الاصلي يتمحور حول تصحيح الامتحان فانتقل بقدرة قادر الى اتهام اطر المراقبة التربوية وتبخيس من نجح سلفا في الامتحان المهني وهذا للاسف نلاحظه تقريبا في جميع تدخلات الملفات.
2. اطلاق الكلام عن عواهنه دون تحليل ودون دلائل: فمن قال بان الناجحين لا يستحقوا نجاحهم وهل نعرفهم واحدا واحدا لاصدار صك الاتهام الجاهز هذا.
3. فمن جهة هناك من يتكلم عن الغشاشين ومن يتهم المصححين. فما ذنب المصحح ان كان المترشح قد امتاز في الغش. كان الاولى ما دمنا نغار على مهنتنا حقا ان نفضح الغشاشين وان نحاربهم لانهم يسيؤؤن لجميع منتسبي المهنة.
4.هناك من يحاول ابراء ذمته من خلال مهاجمة الاخرين : من يهاجم مفتشه لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم الاستاذ لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم مديرهلاسباب شخصية ويعمم فهو يسيء الى درجة وعيه بالمهمة المنوطة به الا وهي تعليم الناشئة قيم الموضوعية والتحليل المنطقي ...
5. الامتحان امهني كان مطلبا ملحا لاغلبية رجال التعليم وان كانت به نواقص فيجب اصلاحها بدل المناداة بحذفه.
6. ظهور نزعة استئصالية لا تليق برجال التربية حتى انني اشك في بعض الاحيان في مصدر بعض التعليقات : فهذا على خلاف مع المدير يريد استئصال اطار المدير وذاك له مشكل مع استاذ التعليم الابتدائى ينادي بالتضييق على هذا الاطار ...
المرجو من الاخوة الارتقاء بالحوار وبالتعليقات الى المستوى الذي نستحقه باعتماد تحليل رصين وهادئ لجميع المشاكل المطروحة مهما كانت حدة الخلافات حولها . فتلك هي اكبر ضمانة لنا في علاقاتنا مع مختلف شرائح المجتمع. متمنياتي للجميع بالتوفيق
المواضيع كلها متشابكة وتعبر بعفوية وصدق عن آراءأصحابها وهي التي قادت الى اغناء النقاش وهي احدى قواعد التحادث السليم (الزوبعة) وانا أحترم رأيك رغم اسقاطك احكاما على الآخرين.


amataallahi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 20 - 11 - 2007
المشاركات: 44

amataallahi غير متواجد حالياً

نشاط [ amataallahi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-01-2009, 22:17 المشاركة 35   

بارك الله فيك على الخبر

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مسلسل, المهني, الامتحان, العبة, اوراق, ثانية, تصحيح, حمقة

« الكفايات في النظام التعليمي بالمغرب: تقويم الكفايات المستهدفة | CORRIGEZ S'IL VOUS PLAÎT »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هام جدا: طلب التعويض عن تصحيح اوراق الامتحان (السادس الدورة الاولى) samirdila1 دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 34 21-05-2009 14:51
تصحيح الامتحان المهني نجيب حاتمي الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 54 05-04-2009 18:40
تصحيح الامتحان المهني تحت المجهر hassan21-9 الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 4 08-01-2009 18:43
تصحيح الامتحان المهني 2003 abdel196644 الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 4 05-01-2009 17:51
تصحيح الامتحان المهني miloud100 الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 0 01-01-2009 18:48


الساعة الآن 01:16


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة