مضرب وعمل ينتظرني في الغد - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

safoin10 · 19-01-2009, 13:31

بسم الله الرحمن الرحيم
أفيدوني أفادكم الله
من المعلوم أن اساتذة القسم الخامس-وأنا منهم- يساعدون اساتذة القسم السادس في تصحيح الامتحانات،
اضراب الجامعة الوطنية لموظفي التعليم سيكون باذن الله يوم 22 يناير2009 صادف هذا اليوم تصحيح مواد اليوم الاول من الامتحان، ونحن المضربون مع الجامعة دائما...وسوف نضرب كما العادة...لكن المشكلة هو أن رئيس المؤسسة طلب منا أن نقوم بتصحيح ما لم نصححه في يوم الاضراب بالاضافةالى تصحيح مواد اليوم الثاني وذلك يوم 23 يناير( للاشارة المكلفون بالتصحيح
3 اساتذة مضربين و9اساتذة غير مضربين)... سوف نمتنع عن تنفيد الطلب، لكنه هددنا بأن يبلغ عنا النيابة ويرسل الاوراق الغير المصححة اليها....فهل هذا قانوني؟ وما موقفنا القانوني اذا صححنا مواد اليوم الثاني فقط...؟

أبو وداد · 19-01-2009, 19:26

إن الواجب القانوني للمدير هو إبلاغ النيابة في حالة غياب أي أستاذ مهما كان سبب الغياب.فإن كان مرضا تقدم شهادة طبية. و إن كان إضرابا يقدم بيان الاضراب.إن كنت يا أخي في القسم أو بصدد تصحيح أوراق الامتحان.فأنت تمارس عملك. و عليك تحمل تبعات إضرابك. فالإضراب حق مشروع للموظف مثلما هو الإبلاغ عنه حق مشروع للمسؤول الإداري.وفقك الله.

يحي · 19-01-2009, 20:26

جواب الاخ ابو وداد هوعين الصواب ،و الجواب كاف شاف

musto-jab · 19-01-2009, 20:32

هذه موازنة سهلة ان كنت مقتنعا بالاضراب فخضه وان كنت غير مقتنع به فهذا اختيارك لكن لاتبحث عن مبررات ، المدير استفاد من تعويض عن المهام (1000ده اضافية ) وأنت ماذا استفدت؟

يحي · 19-01-2009, 20:33

ما جاء به الاخ ابووداد عين الصواب

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
هل تحسن العد...	الفوقى	المسابقات والألغاز	3	21-02-2009 17:25
نشرة الموارد البشرية : نشرة داخلية متخصصة مديرية الموارد البشرية وتكوين الاطر	ابن خلدون	دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني	23	18-01-2009 16:29
و ثبة الغد	souad.1.2	القصص والروايات	3	01-03-2008 22:51